崗位職責:
1、業績管理
2、戰情管理:業績、資源、作業指標等異常預警及追蹤
3、客戶管理:客戶開發、汰換,客戶打款追蹤,客戶庫存管理
4、業務管理:人員招募、人員培訓及帶教
5、特陳管理
6、市場秩序管理:終端盤價執行,竄貨處理
任職要求:
1、學歷不限
2、工作年限1-3年,有相關從業經驗優先
3、具有良好的職業素質,有強烈的事業心,抗壓能力強,以業績
4、具有較強的規劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書面表達能力;
薪資福利:
1、薪資架構:底薪3900(試用期3300)月底績效1K+獎金提成+七星獎金+其他補貼(交補+餐補+話補+高溫補貼等)
2、入職繳納五險一金(按照實際工資基數來繳納)
3、試用期與轉正無差別享受公司福利
4、帶薪年假、法定節假日、婚育假、結婚賀禮、生育禮金、生日購物卡等等。
職位福利:五險一金,通訊補助,餐補,交通補助,帶薪年假,節日福利,高溫補貼