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    更新于 12月20日

    人力資源經理/總監

    1.2-2萬
    • 濟南歷下區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規劃績效管理組織發展
    崗位職責:
    1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
    2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
    4.塑造、維護、發展和傳播企業文化;
    5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
    6.為公司人員進行職業生涯規劃設計;
    7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
    任職要求:
    1.人力資源管理及相關專業,統招本科及以上學歷;
    2.人力資源管理工作8年及以上,同崗位工作3年及以上;
    3.熟悉公司人力資源管理體系建設,在規范管理等方面有豐富的實踐經驗;
    4.精通人力資源六大模版,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
    5.具有戰略性思維,具備較強的實施執行能力、溝通協調能力及團隊領導能力,工作積極主動,責任心強。

    工作地點

    濟南歷下區魯商國奧城-4號樓30層

    職位發布者

    柴璐/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo山東駿騰醫療科技有限公司
    山東駿騰醫療科技有限公司于2015年在山東濟南成立。公司是一家從事快速病理產品研發、生產、銷售和服務的高新技術企業。公司先后被評定為“國家高新技術企業”、“國家專精特新‘小巨人’企業”、“國家工業企業知識產權運用試點企業”、“山東省準獨角獸企業”、“山東省瞪羚企業”、“山東省專精特新企業”,現為“中國醫療器械行業協會病理專業委員會副理事長單位”、“中國醫學裝備協會病理裝備分會理事會單位”、“山東省瞪羚企業發展促進會副會長單位”。公司通過快速病理生態系統構建,以快速脫水為核心,自動包埋、染封一體和高清恒染等產品為支撐,質控系統為平臺,實現病理組織處理隨取隨做,更好地完成標準化質控管理,全流程有序加速病理制片和診斷,有效提升病理檢查速度,將病理報告出具時間由原來的3至7日,縮短為6至8個小時,讓患者更快得到診治,提升了醫院病床周轉率,有效緩解就診難問題,整體降低了診斷和醫保費用。公司以技術驅動作為發展戰略,現有60余名多學科專業研發人員,從事快速組織處理技術研究,專注開發的多款創新性產品填補了國內外空白,推動了病理技術發展。公司的快速脫水產品,以iMultiHUC(超聲空化)為核心技術,取得了28項發明專利和實用新型等專利百余項。研發中心建有專業病理技術實驗室和醫療器械實驗室,并認證為“濟南市一企一技術研發中心”、“濟南市企業技術中心”。公司產品涵蓋快速組織脫水、高清恒染、全自動包埋、打號機等四大系列,延伸在研產品包括常規脫水、免疫組化、空氣凈化系統、通風柜、取材臺。企業先后通過了ISO 9001質量管理體系認證和ISO 13485醫療器械質量管理體系認證,部分產品已取得CE認證。公司打造了2.2萬平方米的病理產品生產和試制生產基地。公司以“讓病人更快診治、讓醫生更有價值”為企業使命,通過對病理技術的創新,讓快速病理生態系統為更多的病人和醫生提供更好服務!公司網址:http://www.jt-yl.com/聯系郵箱: hr@jt-yl.com
    公司主頁
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