崗位職責:
1、負責公司新員工、銷售線、管理層培訓體系搭建與實施;
2、負責公司日常各期培訓的運營管理和統籌;
3、參與公司人才培養體系的搭建,人才畫像、學習地圖梳理;
4、公司內部講師團隊的培養和管理;
5、公司培訓制度和流程的實施與優化;
6、線上學習平臺的搭建、視頻課程的制作;
7、負責公司文化的員工關懷、節日及主題月活動的設計,提升團隊凝聚力。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上培訓相關經驗;
3、有TTT或者課程設計開發經驗者優先;
4、快消行業同崗位工作經驗優先;
5、熱愛培訓工作,致力于在人才發展領域長期發展;
6、形象氣質佳、眼里有事、思維靈活、皮實。
備注:這個崗位專職做培訓和企業文化,要求有較高的ppt制作能力,授課能力和企業文化活動策劃能力,具備基本的課程研發能力。會視頻剪輯,H5的制作等。具備這個能力的再詳聊。
薪酬:5-7k,里面含20%的崗位績效,當年評估合格13薪,評估優秀可以14-15薪(具體根據當年經營情況定)
平時大小休,節假日正常休,過年半個月,公司是家人和戰友文化,福利很多,晉升空間和輪崗機會很多。
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節日福利、無官僚風氣、公費差旅