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    更新于 12月30日

    HRBP(機構代招)

    8000-12000元
    • 成都金牛區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    組織發展員工關系績效管理
    崗位職責:
    1.理解公司及部門戰略,匹配HR策略方案(如,組織設計、薪酬激勵、培訓發展等)以支撐業務目標的達成;
    2.結合發展階段洞察組織問題及原因(如,組織診斷,數據分析等),整合內外部資源推進落地改變;
    3.基于業務現狀及發展規劃,完善人才勝任力模型,進行人才盤點,推動人才發展培養計劃;
    4.落地公司文化,建立公司文化及榮譽體系;
    5.建立公司與員工之間的溝通機制和橋梁,確保政策的上傳下達;
    6.協助完成其他上級交付的工作。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷;
    2.3-5年HRBP工作經驗或人事行政相關綜合管理經驗;
    3.具備C&B、TD、OD等相關知識,熟悉國家相關人力資源政策、法律法規;
    4.擅長人才甄別、構建人才梯隊、組織優化;
    5.強自我驅動、強責任心及良好的溝通能力。

    該崗位為合作機構院區招聘,如介意請勿投遞。

    工作地點

    成都金牛區檸萌醫療美容

    職位發布者

    瞿娜/HRBP

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    美唄成立于2011年,通過旗下美唄平臺(電商平臺、咨詢服務平臺和美學設計顧問中心),嚴選整合醫美機構和醫生,擁有350+專業咨詢團隊,為千萬求美者提供全年24小時一對一專人服務,為機構精準匹配優質客戶,實現醫者與求美者的雙向共贏。現在,美唄更專注于通過“互聯網+醫美”的平臺化運作,打通醫美產業鏈上下游,有效連接醫美機構和消費者、消費者和醫生、消費者和廠商、醫美機構與廠商等全產業鏈環節,全維度賦能醫美行業。目前業務覆蓋全國34個省市自治區直轄市,精心篩選并整合了超過2000家優質醫美機構及12000多名認證醫生資源,自2011年成立以來,累計服務用戶人數超過4939萬人次(數據統計截至2023年2月)。
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