崗位內容：
1. 策劃、組織和協調酒店的日常營運工作，確保高質量的客戶服務和滿意度。
2. 調查和分析競爭對手的情況，根據市場需求和客戶反饋進行產品改進。
3. 管理預算，并在預算范圍內進行開支，以提高利潤率。
4. 制定可持續發展計劃，確保長期穩定的運營業績。
任職要求：
1. 需要有相關的酒店運營經驗。
2. 具備出色的組織和協調能力，并能夠在緊張的情況下保持冷靜和沉著。
3. 具有數據分析和解決問題的能力，善于處理各種突發事件。
4. 熟悉電子商務、社交媒體和其他數字營銷渠道。