人事主管（代賬公司·內管+HR業務外包）

崗位職責：
1. 統籌公司內部人事全模塊（招聘/薪酬績效/員工關系/社保/組織發展等），搭建優化人事制度流程，落實企業文化建設，完善企業制度與實施辦法；
2. 對接和統籌企業HR外包需求，定制社保代繳、薪酬代發等外包方案，完成商務洽談與合同簽訂；
3. 跟進外包服務全流程落地，解決客戶人事問題，維護客情并推動業務拓展；
4. 掌握常州本地勞動用工、財稅政策，為內外部提供專業政策支持，做好各類人事/外包臺賬與數據統計。
任職要求：
1. 3-5年以上人事管理經驗，有HR外包服務或財稅/代賬行業背景優先，持人力資源管理師證書者佳；
2. 精通企業內部人事運營，熟悉HR外包全流程，掌握常州本地勞動用工、社保個稅相關政策；
3. 能獨立對接客戶需求，具備商務洽談、方案制定及客情維護能力；
溝通協調能力強，做事嚴謹有條理，抗壓性佳，熟練使用辦公及人事管理系統。