崗位職責：
1、根據公司體系要求和實際業務開展需要，主導策劃與執行供應商準入審核、資質審核與管理、合格供應商名錄的更新，確保供應商準入的合規有效；根據各部門業務特點，協助各業務部門制定尋源標準，可參與供應商的現場審核。
2、主導供應商的季度和年度的績效評價和結果應用，結合業務需求對績效表現不理想的供應商進行輔導提升，對不配合改進的拉動業務進行淘汰，實現各品項渠道結構的不斷優化，支撐業務目標的達成；根據各業務部門需求，協助各業務部門針對持續合作的供應商制定供應商績效評價規則、完善淘汰標準。
3、識別、評估和管理與供應商相關的各類風險，如供應中斷、食安、價格、合同、訂單、法律合規性等問題，確保業務的合規運行(各業務部門的供應商風險在尋源準入和合同簽訂時由業務部門、法務聯合進行重點把控。)
4、根據公司供應商管理及采購管理需要，搭建和完善符合公司采購業務特點的SRM系統和BI管理看板，實現需求、采購、合同、價格、付款等采購業務流程和供應商準入、資質、變更、信息集成管理的數字化和信息化，提升采購及供應商管理的業務效率，防范合規性風險。
任職資格：
1. 本科以上學歷，具備5年以上快消品行業供應商管理經驗；
2. 熟悉供應商核心要點，精通供應商管理相關知識；
3. 有較強的團隊協作能力、積極主動性、商務談判能力、責任意識。