1.區域渠道戰略：根據公司年度銷售目標（代理品牌海信/格力/大金），制定京津冀區域渠道（經銷商、工程商、家裝公司）開發策略，推動渠道銷售占比提升至60%以上；
2.合作伙伴管理：負責核心渠道伙伴（如天津本地建材市場經銷商、家裝平臺合作商）的招募、分級管理及政策落地，建立“總部-區域經銷商”賦能體系，定期組織品牌產品培訓（如海信多聯機、格力模塊機技術參數）；
3.銷售目標統籌：分解區域渠道銷售指標（如年度5000萬），監控經銷商出貨量、回款率（目標≥95%），解決渠道沖突（如價格串貨、區域重疊），牽頭組織渠道促銷活動（如旺季聯合推廣）；
4.資源整合與品牌協同：聯動海信/格力/大金廠家，爭取渠道政策支持（返點、樣機補貼），整合天津本地設計院、行業協會資源，提升品牌區域影響力；
5.團隊管理：帶領3-5人渠道團隊，制定績效考核方案，推動新人培養及老員工能力升級。
?學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、暖通空調相關專業優先；
?經驗要求：3年以上京津冀區域中央空調渠道管理經驗（有海信/格力/大金品牌經銷商管理經驗者優先），熟悉天津本地建材市場、家裝渠道資源；
?核心能力：區域渠道開發（如年新增經銷商≥10家）、商務談判（獨立完成百萬級合同簽約）、團隊管理（帶領3人以上團隊）；
?其他：持有駕照，能接受京津冀短期出差（每月≤10天），熟練使用Excel做渠道數據復盤。