職位描述
1、價值觀建立:在日常工作中，踐行樂道公司“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，并向團隊成員有效傳導;
2、團隊工作計劃:根據銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務和交付等目標;
3、銷售達成:執行并確保團隊完成用戶發展和接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關系管理:維護現有樂道車主，定期跟進追蹤會員，增強現有車主品牌粘性
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動;不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶:
6、團隊管理:與團隊成員協商確定團隊工作計劃配合完成銷售，服務及交付任務;
7、開店支持:支持公司新店的開設，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承;
8、內訓支持:承擔內部培訓師的角色。
職位要求
1、2 年以上零售、行業銷售、大客戶銷售經驗(中高端汽車/奢侈品行業優先)，能夠出色達成銷售目標;優秀的商業拓展能力和商務談判能力;
2、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
3、認可樂道的價值觀念，具備創業公司需要的心理素質:
4、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求:
5、良好的自我管理能力及自我學習能力,
6、需持有1年以上駕齡駕照。