崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的建立與開展,制定各項人事與行政規章制度、完善與監督;
2、熟悉并應用人力資源6大模塊業務;
3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作與日常事務;
4、處理公司外聯人事、行政工作;
6、具有良好的溝通協調能力和應變能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上人力資源工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:全勤獎、包吃、包住、節日福利、五險一金