一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，包括新供應(yīng)商的尋源、資質(zhì)審核及引入，以及現(xiàn)有供應(yīng)商的績效評估與關(guān)系維護(hù)。通過定期開展供應(yīng)商評審，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力。
2.主導(dǎo)采購談判，就價格、交貨周期、付款條件、質(zhì)量要求等關(guān)鍵條款與供應(yīng)商進(jìn)行磋商，達(dá)成最優(yōu)采購方案。建立并維護(hù)供應(yīng)商價格數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行市場價格分析，及時調(diào)整采購策略以控制成本。
3.制定科學(xué)的采購計劃與庫存管理策略，通過需求預(yù)測、安全庫存設(shè)定和采購周期優(yōu)化，確保物料供應(yīng)的及時性，同時將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理水平，降低資金占用成本。
4.負(fù)責(zé)采購全流程管理，包括采購訂單的下達(dá)與跟蹤、采購合同的擬定與執(zhí)行、到貨驗收及異常情況處理。建立采購臺賬，確保采購過程的可追溯性和合規(guī)性。
5.作為跨部門協(xié)作的重要接口，及時響應(yīng)生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門的采購需求。協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商交貨延遲、質(zhì)量異常等問題，確保各部門業(yè)務(wù)順利開展。定期組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)會議，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
6.建立并完善采購管理制度和流程，持續(xù)優(yōu)化采購工作流程，提升采購效率。定期編制采購分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上，機械、電氣、自動化、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力、耐心細(xì)致、責(zé)任心強，并且能夠承受一定的工作壓力。
3.熟練使用辦公軟件
職位福利：五險一金、年終獎金、包吃住、餐補、通訊補助。