工作內容：1，組織訂單評審與各部門達成進度；
2，在庫原材料、成品的周轉進度和周期；安全庫存的更新、確定；
3，月計劃、日計劃達成率的總結和目標實施；
4，產銷平衡協調會議組織；
5，品質異常問題的組織解決落實、評價；品質檢討會內容的推動落實；
6，品質控制的流程設計、控制措施執行、節點控制措施制定與落實；8D報告的督導執行；
7，各部門組織結構、崗位職責、管理層級的確定；
8，基于現場、現實的流程改造和設計、落實；
9，訂單狀態、物料狀態的及時匯總、確認；
10，培訓教育計劃制定與落實，重點崗位、基礎單元、基層管理的業務、素質、技能之糾錯、總結培訓（PDCA落地實施）；
11，工藝紀律、勞動紀律、現場管理、安全制度等貫徹執行；
12，現場5S、目視化管理、ISO、TPM、精益管理等管理模式的選擇和導入實施；
13，量化考核、激勵措施制定與落實；
14，工藝改善，工裝夾具，設備改造與更新、IE動作的推進落實；
15，標準化、規范化、制度化推進落實；
16，輪崗培訓、重點崗位人員的提質、鍛造計劃落實；
17完善管理機制與再造；
職位要求：1、大專及以上學歷，專業不限；
2、3年以上制造企業基層管理工作經驗，有同行業從業經驗者優先；
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規程，熟悉ISO9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協調能力。