1.負(fù)責(zé)藥店商品在美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家等第三方平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,指導(dǎo)新零售專員通過優(yōu)化店鋪展示和用戶互動(dòng)策略,有效提升店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。
2.配合銷售負(fù)責(zé)人制定線上、線下營銷活動(dòng)，指導(dǎo)各店新零售專員及時(shí)上線各種活動(dòng)，并對(duì)營銷活動(dòng)效果進(jìn)行分析和總結(jié),從而調(diào)整并優(yōu)化后期的營銷策略,以增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和提升整體滿意度。
3.指導(dǎo)新店的線上開業(yè)籌備工作,包括但不限于店鋪運(yùn)營規(guī)劃和推廣活動(dòng)執(zhí)行,制定并實(shí)施有效的用戶增長策略。
4.對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致分析,根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)指標(biāo)調(diào)整營銷策略,有效推動(dòng)銷售量和利潤的雙重增長。
5.與公司采購負(fù)責(zé)人保持緊密溝通,引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)商品,從而提升店鋪的訂單量和質(zhì)量。
6.定期編制第三方運(yùn)營分析報(bào)告,對(duì)平臺(tái)運(yùn)營狀況進(jìn)行全面審視和優(yōu)化建議,同時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),如用戶活躍度和商家服務(wù)質(zhì)量,確保策略調(diào)整的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
7.接收集團(tuán)公司新零售業(yè)務(wù)的指示精神，配合開展相關(guān)工作。
8.與第三方平臺(tái)運(yùn)營負(fù)責(zé)人保持高效的溝通，并監(jiān)督各店新零售專員準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作。
任職條件：
具備豐富的第三方平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的運(yùn)營模式和規(guī)則。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,善于與各部門和門店溝通。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成工作任務(wù)。
對(duì)新零售業(yè)務(wù)充滿熱情,致力于提高用戶體驗(yàn)和門店銷量。