主要崗位職責
1.戰略規劃與體系搭建：
基于業務目標，制定全面的SEO中長期戰略、技術路線圖及執行計劃。
建立并優化公司內部SEO工作流程、規范、數據監控與報告體系。
技術SEO主導與架構協作：
主導網站技術架構的SEO審計、診斷與優化（包括索引、渲染、核心Web指標、網站速度、移動適配等）。
與產品、開發團隊緊密協作，推動技術SEO需求在網站架構、CMS及前端代碼中的落地。
2.核心優化執行與數據分析：
主導關鍵詞研究、內容策略規劃及頁面元素（TDK、結構化數據等）優化。
運用數據分析工具（如Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush等）深度分析流量、排名、收錄數據，建立數據模型，驅動決策并評估ROI。
3.團隊管理與外部協作：
管理SEO團隊，分配任務，培訓與提升團隊成員專業能力。
跨部門協同，與市場、內容、產品、技術等部門高效溝通，確保SEO策略的整合與執行。
4.行業研究與創新：
持續追蹤搜索引擎算法動態、行業趨勢與競爭對手策略，及時調整優化方案。
探索并實驗新的SEO技術、工具與方法。
任職要求（硬性條件與核心能力）
1.教育與背景要求：
統招本科及以上學歷，工科背景優先（如計算機科學、軟件工程、信息技術、數據分析等相關專業）。
2.必須具備3年以上在大型SEO推廣公司或知名互聯網公司擔任SEO團隊負責人/核心骨干的經驗，有從0到1搭建體系或管理大型網站（百萬級以上頁面）SEO的成功案例。
3.專業技能要求：
工程化思維：具備出色的邏輯分析、問題診斷和系統性解決問題的能力。能將復雜的SEO問題分解為可執行、可監控的技術任務。
4.深厚的技術功底：精通HTML/CSS/JS基礎，熟悉網站工作原理、服務器日志分析、API接口調用。能無障礙與開發工程師溝通技術方案。
5.數據驅動能力：精通至少一種數據分析工具（如Google Analytics），能熟練運用SQL、Python或Excel進行高級數據分析、建模和可視化呈現。
6.全面的SEO知識：對站內優化、站外建設、內容生態、國際SEO等有深入理解和實戰經驗。
軟性素質要求：
出色的項目管理和團隊領導能力，能主導跨部門復雜項目。
優秀的溝通協調能力和強烈的結果導向意識。
具備強大的學習能力和對搜索引擎營銷領域的熱情。