(1)崗位概述
主持質量部全面工作。明確公司各部門和各崗位的質量職責,組織開展公司質量管理體系的建設、實施、持續改進,帶領本部門員工履行規定職責,完成本部門工作目標。
(2)主要工作職責
(a)帶領部門員工履行本部門的質量職責,按時完成本部門的質量工作目標;
(b)組織建立公司質量法規,完善內部質量運行機制,適應公司發展需要;
(c)組織協調和合理調配本組資源,確保內部工作無縫銜接、滿足體系運行需要;
(d)組織二、三方審查,負責不符合項整改。
(e)按規定審批有關質量文件及報告,對審批結論(批準)或符合性(會簽)負責;
(f)組織完成用戶、上級交辦的質量工作任務;
(g)組織解決本部門管理職責中遇到的重大問題和員工不能解決的相關問題。對本部門造成的質量問題、質量損失等負領導責任;
(h)分解落實本部門及各級各類人員的質量職責;
(i)履行與業務工作相關的質量、保密、消防、安全職責,不發生違規事項。
任職要求
1、40歲以下,本科以上學歷,5年以上同崗位質量管理工作經驗;
2、受過GJB質量管理、企業管理等相關專業的培訓;
3、熟悉質量體系相關知識和相關的質量標準,對產品研發、制造應用有一定的了解;
4、熟悉運用辦公軟件及相關質量工具;
5、具有良好的職業道德和個人品質,溝通協調能力佳,具有團隊精神,有J工行業經驗優先。