崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助律所主任制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保有效實施。監(jiān)督日常運營，使其符合戰(zhàn)略目標和法律法規(guī)要求。
2、日常運營管理：統(tǒng)籌律所日常工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，保障高效運轉(zhuǎn)；監(jiān)督和指導(dǎo)律師團隊，提升案件處理質(zhì)量和效率，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對接重點客戶需求。
3、團隊管理：統(tǒng)籌管理各部門，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；負責辦案律師的引進、培養(yǎng)和激勵。
4、合規(guī)與風(fēng)險管理：建立健全合規(guī)體系和風(fēng)險管理制度，確保律所運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，防范和應(yīng)對潛在風(fēng)險；
5、律所品牌建設(shè)與客戶關(guān)系維護：參與品牌活動策劃，提升律所知名度和影響力，協(xié)調(diào)處理律師與委托人的糾紛，維護良好的客戶關(guān)系；
6、對外溝通與合作：作為律所代表參加相關(guān)會議，加強與政府、行業(yè)協(xié)會及社會各界的溝通合作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲，優(yōu)秀者根據(jù)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、熟悉和精通律所管理相關(guān)流程和法律法規(guī)，熟悉事務(wù)所內(nèi)部工作流程和管理制度。
3、具備良好的團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判能力，以及敏銳的洞察力和風(fēng)險防范意識。
4、認同律所理念，職業(yè)道德優(yōu)良，責任心強。
5、具有一定的社會閱歷，要求3年以上律所管理經(jīng)驗或5年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗。