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    更新于 7月26日

    非銷售客服(全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金)

    4000-7000元
    • 商丘睢陽(yáng)區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 高中
    • 全職
    • 招5人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 交通便利
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

    職位描述

    全白班全勤獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金法定節(jié)假日
    【工作職責(zé)】:負(fù)責(zé)螞蟻金服逾期賬單的通知提醒
    【崗位要求】:需要會(huì)電腦,無(wú)需外出,全天辦公室辦公,無(wú)任何銷售性質(zhì), 客戶資源由螞蟻金服提供,無(wú)需出去找客戶。
    1、應(yīng)屆生亦可;
    2、具有電話客服、客戶服務(wù)相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、普通話流利,具備良好的表達(dá)、溝通和談判能力;
    5、人品端正、工作積極、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6、中專/高中以上學(xué)歷、無(wú)犯罪記錄、征信良好、年齡20-40 周歲。
    加入德律的理由
    1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,平均月薪4000-6000
    元,優(yōu)秀者7000-10000 以上;
    多彩福利:五險(xiǎn)一金、下午茶、節(jié)假日福利、帶薪年假、年度旅游、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
    2、職業(yè)發(fā)展:德律在全國(guó)有70 多家公司,公司內(nèi)部有豐富的晉升機(jī)會(huì);
    職業(yè)規(guī)劃:信控員-小組組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管(經(jīng)理助理)-分公司經(jīng)理

    工作地點(diǎn)

    商丘睢陽(yáng)區(qū)匯城國(guó)際-A座9樓

    職位發(fā)布者

    呂女士/人事

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo廣東德律信用管理股份有限公司
    作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè),廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年,始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀,以廣州為戰(zhàn)略中樞,構(gòu)建起覆蓋全國(guó)的智能化金融信用服務(wù)體系,目前已在全國(guó)設(shè)立了60多家分公司?!緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲(chǔ) 6大國(guó)有銀行,股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等,以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng),公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營(yíng)模式;通過(guò)嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今,廣東德律已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商?!緦I(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長(zhǎng)的核心引擎,我們始終將人才戰(zhàn)略置頂,構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì),形成知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系,借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長(zhǎng)路徑,并以極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,共筑共贏未來(lái)。
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