崗位職責
1、全面負責執行公司戰略規劃，全面主持公司日常管理工作，制定并實施年度經營計劃，確保公司業務穩健增長及各項管理與經營目標的實現；
2、具有較強的市場洞察力，有清晰的業務拓展路徑思維，創新推動跨領域合作，提升公司品牌影響力與市場占有率；
3、對接行業政策與市場趨勢，統籌公司主營業務板塊，優化資源配置，提升服務效能推動業務創新與數字化轉型，增強公司核心競爭力；
4、建立健全公司管理體系與風險控制機制，確保合規運營與高質量服務交付；
5、 能夠激勵和凝聚企業管理團隊成員，領導團隊建設，敢于承擔責任和壓力，能夠帶動企業核心人才，打造高效協作、創新進取的企業團隊，塑造積極向上的組織文化。
任職要求
1、 50歲以下，本科及以上學歷，工程管理、法律等相關專業，具備國家級職業資格證書或法律職業資格證書優先；
2、在相關企業高級管理崗位任職5年以上經歷，具備作為企業事業合伙人條件和能力者優先；
3、具備良好的經營決策能力和市場資源整合力，具備豐富的客戶網絡與行業資源，能夠帶領團隊實現業績突破；
4、具有創新意識和能力，精通企業運營管理和制度建設，風險管控能力，激發團隊潛能；
5、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效對接政府、企業及多方合作伙伴。
我們可為您提供：
1、廣闊的發展平臺：全面負責公司戰略與運營，直接參與重大決策，實現個人價值與企業發展的深度融合；
2、成熟的人員體系結構：依托27年企業發展經歷，公司管理團隊助力快速開展工作。
備注：招聘簡介中薪資區間為參考值，實際薪資以面談后確定薪資為準。