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    更新于 11月30日

    運營校長

    2-2.5萬
    • 南京鼓樓區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    招生運營管理教學管理學生管理學校/學歷教育
    一.崗位職責:
    1、全面負責學校的整體運營,制定學校的發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況;
    2、全面負責學校的日常營運及管理工作,對經營結果負責;
    3、整合各類資源,控制成本,保持校區的業績可持續穩定增長;
    4、推動學校內部管理的規范化、科學化,建立與調整各部門工作開展。
    5. 根據中心銷售目標,主動通過各種渠道獲取客戶資源,完成每月銷售指標;
    6. 樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;
    7. 公司安排的其他事宜。

    二.任職要求:
    1.學歷與專業要求:本科及以上學歷;
    2.行業經驗要求:教育培訓、互聯網、廣告、保險銷售、快消品行業銷售管理經驗;
    3.管理能力要求:組織領導能力、溝通能力、協調能力、適應能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設能力;
    4.管理經驗要求:具有分中心獨立管理經驗,有職能部門管理能力,有銷售與銷售團隊管理經驗;
    5.綜合素質要求:有較強的數據分析能力,善于思考和總結。

    三.薪酬&福利
    1.高薪:底薪+月績效獎金+年終獎+校區增長獎金,年薪18萬--30萬;
    2.五險一金,體檢,節日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游等

    四.工作地點:
    昂果教育總部校區
    學校官方網站: www.antsgogo.cn
    職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、節日福利、員工旅游、定期體檢

    工作地點

    南京鼓樓區就近分配

    職位發布者

    徐老師/行政人事

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo南京昂果教育咨詢有限公司
    1.公司簡介:昂果教育由創始人李老師(原公辦名校名師,海外留學,并曾榮獲全國英語教學競賽第1名))初創于南京五臺山校區,故又被家長們親切地稱作“五臺山李老師工作室”。昂果秉持“激趣培優,勵學篤行”的教育理念,開設中小學各年級全科高端課外培優課程,其中英語課程擁有南京市絕對的核心競爭力。 2.學校規模:因出眾的教學質量和市場口碑,南京昂果培優現已經拓展至5家校區,服務學生累計超過1萬人次,各校區皆獨享地理位置優勢,地處名校中間,交通極其便利,緊鄰地鐵,停車方便! 3.企業文化--We can do better.企業使命:教得更好,學得更棒!核心價值:專業,熱情,細致,高效4.教育理念:激趣培優,勵學篤行激趣:我們的課堂永遠激發學生的興趣和求知欲;培優:我們的課堂永遠為提高學員的學習成績及能力:勵學:語出《顏氏家訓》,我們的教師與學員都能主動、認真地工作和學習;篤行:語表“知行合一”,既學有所得,就踐履所學,并使所學最終有所落實。5.教學團隊:公司現凝聚近100位優秀老師,其中英語團隊以學術權威著稱于世,創始人李老師曾長期承擔區級,市級骨干教師培訓任務,同時多次給全省教師進行名師課程展示。現英語團隊凝聚近50位英語專業教師,近60%擁有專業八級證書,近30%畢業于985,211等重點高校;初中部引進數名中青年名師,出生于復旦大學英語系,北京外國語大學英語系,南京市師范大學英語系,更有美國密歇根大學訪問學者,美國科羅拉多州大學研究生。6.企業研發:昂果教育特別注重“內部研發”的理念和能力。獨創教法:“一次一還課,四次一月考”的高效教學模式;編輯書籍:出版《階梯英語閱讀》系列(南大出版社);匯編成冊:《看聽學同步練習》,《新概念同步練習》《沖南外寶典》7.歷史成績昂果培優在南京本土“小升初南外考試”始終處于頭部地位(南京市培訓機構的最高指標):2020年度,昂果培優共有280+位學員考入南外,同時摘取榜眼,探花;2019年度,昂果培優共有260+位學員考入南外,同時摘取狀元,榜眼,探花;2018年度,昂果培優共有250+位學員考入南外,同時摘取狀元,榜眼,探花;2017年度,昂果培優共有204位學員考入南外,同時摘取狀元,榜眼,探花;2016年度,昂果培優共有191位學員考入南外,同時摘取狀元,榜眼,探花;2015年度,昂果培優共有113位學員考入南外,同時摘取狀元,探花;
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