崗位職責
1. 戰略規劃與執行：依據行業動態、市場需求及基地發展目標，制定全面且具前瞻性的運營戰略與年度計劃，并高效推動落地實施，確?；亻L期穩健發展。
2. 團隊管理與協作：負責運營團隊的組建、培訓與日常管理，打造高效協作的團隊。協調運營與心理治療、銷售、客服等多部門間的工作，保障各環節緊密銜接，為青少年提供優質服務。
3. 服務優化與創新：持續關注療愈服務質量，收集客戶反饋，結合行業前沿理念與技術，優化現有療愈項目，創新服務模式，提升基地核心競爭力。
4. 資源管理與預算：合理配置人力、物力、財力等資源，確保資源利用最大化。制定并管控運營預算，嚴格成本控制，保障基地運營的高效與可持續性。
任職要求
一. 本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、心理學等相關專業優先。
二. 5年以上運營管理經驗，3 年以上青少年教育、心理療愈等相關領域運營管理經驗者優先。
三. 具備卓越的戰略規劃、團隊管理與溝通協調能力，能有效整合各方資源，推動跨部門合作。
四. 具備良好的抗壓能力，能在快節奏的環境中推動業務發展。
福利待遇
1. 薪資待遇：提供極具競爭力的薪資與績效獎金，根據個人能力與業績給予豐厚回報，充分認可你的價值。
2. 職業發展：廣闊的職業晉升空間，透明的晉升機制，助力你在青少年心理療愈領域不斷攀升。同時提供豐富的內部培訓與外部學習交流機會，持續提升個人能力。
福利保障：完善的五險一金，帶薪年假、病假，節日福利、生日福利等一應俱全。舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，定期組織團隊建設活動，讓你工作舒心、生活開心。