崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.獨(dú)立處理物流業(yè)務(wù)線相關(guān)的各類訴訟、仲裁及非訴糾紛案件（如合同糾紛、侵權(quán)責(zé)任、勞動(dòng)爭議、行政處罰復(fù)議/訴訟、財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)龋鲗?dǎo)案件策略制定、證據(jù)收集整理、法律文書撰寫（起訴狀、答辯狀、代理詞等）、出庭應(yīng)訴及執(zhí)行跟進(jìn)，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。
2.深度參與物流業(yè)務(wù)運(yùn)營（如庫房租賃、運(yùn)輸服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等），識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)及訴訟隱患，就運(yùn)營中出現(xiàn)的突發(fā)性、緊急性法律爭議提供專業(yè)、避免或減少訴訟發(fā)生。
3.主導(dǎo)參與屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如交通、市場監(jiān)管、勞動(dòng)監(jiān)察）、法院、法律院校、合作方、客戶的法律糾紛溝通、調(diào)解與商業(yè)談判，代表公司部署、維護(hù)本地司法關(guān)系，爭取有利司法資源。
4.針對物流業(yè)務(wù)高頻訴訟風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及典型案例，與業(yè)務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控合規(guī)等部門緊密協(xié)作，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律賦能培訓(xùn)，前置反哺、提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識和糾紛處理能力，為日常運(yùn)營中遇到的復(fù)雜法律咨詢提供訴訟視角的專業(yè)意見。
5、對接法院、仲裁機(jī)構(gòu)及行業(yè)主管部門，處理涉訴合規(guī)調(diào)查，統(tǒng)籌應(yīng)對群體性訴訟事件。
任職要求
1.大學(xué)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法學(xué)碩士及以上學(xué)位為佳，通過國家法律職業(yè)資格考試優(yōu)先考慮。
2.1-3年民商事訴訟、仲裁領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，精通民事訴訟仲裁程序及相關(guān)實(shí)體法，具備獨(dú)立代理訴訟/仲裁案件全流程經(jīng)驗(yàn)（從立案到執(zhí)行），有良好的庭審表現(xiàn)和案件處理記錄。
3.熟悉物流行業(yè)運(yùn)營模式及常見法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如運(yùn)輸合同、倉儲租賃、貨損貨差、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、消費(fèi)者權(quán)益等）、互聯(lián)網(wǎng)電商、線下零售行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效，具備極強(qiáng)的邏輯思維、抗壓能力和應(yīng)變能力，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜、緊急的訴訟事務(wù)，溝通能力強(qiáng)，能與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門、外部法院/仲裁機(jī)構(gòu)、律師、對方當(dāng)事人等進(jìn)行清晰、有效的溝通。
薪酬福利：
1. 薪5000—8000，具體面議；繳納五險(xiǎn)一金；
2. 公司定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)；戶外集體游、公司團(tuán)建聚餐、生日福利等；
3、公司帶有婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等帶薪法定假期；
4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品；
工作時(shí)間：
9:00-17：40，法定節(jié)假日正常休息。
工作地點(diǎn)：
鄭州管城區(qū)鄭汴路東明路御璽大廈A座