崗位內容:
1、供應商開發和評估:主動尋源、開發并評估適用于我司非標定制的供應商(鈑金、換熱器、兩器、風機、壓縮機、控制系統等等);
2、建立并完善供應系統:建立完善準入、考核、分級、淘汰機制,對關鍵供應商進行技術質量審核,確保滿足需求;
3、關系維護:跟核心供應商建立友好伙伴關系,確保資源優先供應和長遠支持。
4、需求分析: 與技術部、銷售部、生產部密切溝通,深入理解非標項目的技術協議、BOM清單(物料清單)和特殊要求,準確轉化采購需求;
5、計劃制定: 根據項目計劃和生產排程,制定精準的采購計劃、采購預算及用款計劃,確保物料供應與項目節點無縫銜接;
6、采購實施: 組織下屬執行采購任務,包括詢價、比價、議價、談判、合同簽訂、訂單下達、跟催等全過程,對采購訂單的準確性和及時性負責。
7、價格管理: 主導重要采購項目的價格談判,通過招標、詢價比價、成本分析、價值工程等多種手段,持續降低采購總成本;
8、成本分析: 定期進行市場行情分析,跟蹤關鍵原材料的價格波動趨勢,為成本控制和報價決策提供數據支持。
9、合同管理: 負責采購合同的起草、評審與簽訂,確保合同條款(技術標準、交貨期、質量責任、付款方式、違約責任等)嚴密、合法,規避法律和商業風險;
10、風險防控: 識別并評估供應鏈中斷、價格上漲、質量波動等潛在風險,制定應急預案(如開發備選供應商、戰略儲備等)。
11、進度跟蹤: 建立物料跟催機制,密切監控訂單執行進度,特別是對于長周期、定制化的關鍵物料,確保準時交付;
12、異常處理: 協調處理采購過程中出現的各類異常問題,如交貨延遲、質量不合格、技術變更等,與生產、品質、技術部門協同快速解決,最大限度減少對項目進度的影響。
13、團隊管理: 負責采購團隊的日常管理、工作分配、績效考評及能力提升;
14、流程優化: 不斷梳理和優化采購流程、制度和標準,推動采購管理的信息化、數字化建設,提升整體采購效率;
15、部門協同: 作為供應鏈的核心接口人,與技術部、品質部、生產部、財務部及銷售部保持高效溝通與協作。
任職要求:
1、機械、制冷、暖通、供應鏈管理、工商管理、財務管理等相關專業優先
2、5年以上采購部門經理經驗
3、0-1采購流程搭建
4、有壓縮機、冷凝器、鈑金件加工等制冷部件的采購經驗,且懂得相關原理和參數知識(硬性要求)
5、熟悉五金件、熟悉合同法、精通采購與供應鏈管理知識
6、強烈的責任心、職業道德和抗壓能力。卓越的溝通協調能力、談判能力、解決問題能力和團隊領導力。思維縝密,計劃性強,注重細節。
上班時間:
8:30-17:30,周日休息
薪資:
10k-15k,面試定薪,入職繳納五險,有餐補,下午茶。