注：制造業人事行政相關工作經驗為必要條件，不符合請勿投遞。
崗位職責：
1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、上下溝通協調工作；公司對內、對外發函、申請、等文件的起草；公司對外聯系、宣傳工作；
2、負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類演示、文體等活動的組織；做好公司公眾號，網站等工作；
3、負責政府申報材料編寫，全面跟進項目執行、驗收,對接政府相關部門,進行協調等；公司建設手續辦理等；
4、熟知企業行政管理流程，了解企業經營目標要素；熟知行政管理體系，制定和完善公司管理制度；
5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議；具有及時處理公司運營管理過程中的問題的能力；
6、熟悉績效管理及實施；
7、參與公司重要接待、接訪工作；
8、領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商、行政管理等專業優先，年齡40周歲以下；
2、熟練運用辦公自動化軟件，具有較高的文案編輯能力和語言表達能力,有強烈的責任心和服務精神，具有較強的溝通協調能力、組織能力、人際交往能力。
3、3年以上制造業人事行政相關工作經驗；
4、工作嚴謹，處事靈活；
5、有駕照會開車，形象氣質佳。