【崗位職責】
1、根據公司整體戰略,制定并實施年度、季度銷售戰略、市場拓展計劃及預算方案;
2、將公司業績目標科學分解至各銷售團隊及個人,并監督執行過程,確保目標達成;
3、優化銷售流程與系統CRM管理體系,通過數據驅動對銷售漏斗進行精細化管理;
4、負責銷售團隊日常管理、培訓、激勵及培養人才梯隊;
5、與各部門緊密協作,確保從線索到回款的端到端流程順暢高效。
【任職資格】
1、有6年以上銷售經驗,其中3年團隊管理工作經驗,2年展會相關經驗;
2、本科學歷,具有一定的英語聽說讀寫能力;
3、卓越的團隊領導力和影響力,能激發團隊斗志,吸引和保留優秀人才;
4、精通復雜銷售談判、大客戶關系管理及渠道管理,具備深厚的商務拓展能力。
5、出色的跨部門溝通和協調能力,抗壓能力強,有強烈的自驅力、責任感和結果導向意識。
6、年齡30-36歲
【公司福利】
1、基本福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金等;
2、晉升發展:調薪調崗機會,明確的職業發展晉升通道;
3、團建活動:日常聚餐、下午茶、團隊旅游、戶外活動等;
4、工作時間:9:00——18:30,周末雙休;
5、公司有冰箱、微波爐、咖啡機、能量加油站,歡迎你來!
6、能力優秀者,有出國拓展實踐機會。