一、核心能力要求
1.專業(yè)建設(shè)頂層設(shè)計能力：精通數(shù)字經(jīng)濟、區(qū)塊鏈工程、金融科技等新興專業(yè)的人才培養(yǎng)邏輯，能獨立輸出符合高校標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)建設(shè)全方案（含培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)資源開發(fā)）；具備結(jié)合AI、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)優(yōu)化課程體系的數(shù)智化改革能力。
2.產(chǎn)教融合方案落地能力：可基于院校區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色定制產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)方案（專業(yè)共建、實訓(xùn)基地打造、社會化服務(wù)設(shè)計）；能聯(lián)動企業(yè)資源推動“雙師型”師資隊伍建設(shè)（師資培訓(xùn)、企業(yè)導(dǎo)師引進、產(chǎn)學(xué)研項目落地）。
3.標(biāo)桿打造與品牌運營能力：擅長提煉院校合作中的創(chuàng)新實踐，形成可復(fù)制的標(biāo)桿案例；具備成果轉(zhuǎn)化能力（白皮書撰寫、行業(yè)峰會策劃、教學(xué)成果獎申報），助力院校與公司品牌價值提升。
4.資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力：高效整合校企雙方資源，精準(zhǔn)匹配院校需求與企業(yè)供給；具備跨部門、跨主體溝通能力，保障方案從策劃到落地的全流程推進。
二、任職要求
1.學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先；數(shù)字經(jīng)濟、金融科技、區(qū)塊鏈工程、高等教育管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：3年及以上高校專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、產(chǎn)教融合項目運營經(jīng)驗；或具備新興經(jīng)濟金融領(lǐng)域企業(yè)研發(fā)/培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉高校教學(xué)邏輯者優(yōu)先。
3.政策與技術(shù)素養(yǎng)：深入了解國家產(chǎn)教融合、職業(yè)教育改革相關(guān)政策；熟悉AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用場景。
4.核心技能：優(yōu)秀的方案撰寫、案例提煉及PPT呈現(xiàn)能力；具備項目管理思維，能統(tǒng)籌推進多維度合作項目；較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
5.其他要求：可接受全國出差，適應(yīng)跨區(qū)域項目對接需求。