一、崗位職責
1. 系統日常維護:負責ERP系統的日常運維工作,包括服務器、數據庫、應用程序等的監控與管理,及時發現并解決系統運行中的問題,確保系統7×24小時穩定運行。
2. 故障處理與優化:快速響應并處理系統故障,深入分析故障原因,制定有效的解決方案,同時對系統進行性能優化,提升系統的運行效率和響應速度。
3. 業務流程支持:與各業務部門緊密合作,深入了解業務需求,提供專業的ERP系統應用支持,協助優化業務流程,推動系統與業務的深度融合。
4. 系統升級與測試:參與ERP系統的升級和新功能開發項目,負責測試計劃的制定與執行,及時反饋測試結果,確保系統升級和新功能上線的穩定性和可靠性。
5. 用戶培訓與指導:為公司員工提供ERP系統操作培訓,編寫詳細的培訓文檔和操作手冊,解答用戶在使用過程中遇到的問題,提高用戶對系統的熟練程度和應用水平。
6. 數據管理:負責ERP系統數據的備份、恢復、清理和優化工作,確保數據的安全性、完整性和準確性,為公司決策提供可靠的數據支持。
三、任職要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息管理與信息系統、軟件工程等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有[3]年以上ERP系統運維經驗,熟悉金蝶ERP系統(云星空企業版、云之家)的架構和運維流程。
3. 技術能力:熟練掌握數據庫SQL Server,具備較強的SQL語句編寫和優化能力;熟悉服務器操作系統(Windows Server)的安裝、配置和管理;了解網絡基礎知識,能夠進行簡單的網絡故障排查。
4. 問題解決能力:具備敏銳的問題洞察力和快速解決問題的能力,能夠在復雜的系統環境中迅速定位并解決故障,保障系統正常運行。
5. 溝通協作:良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作,共同推動項目進展和業務發展。
6. 學習能力:對新技術有強烈的學習興趣和學習能力,能夠不斷跟進ERP領域的最新技術和發展趨勢,持續提升自身的專業技能和綜合素質。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[7000] - [120000]元,根據個人能力和績效表現還有豐厚的年終獎金。
2. 福利待遇:入職即繳納五險一金;帶薪年假,高溫補貼,節日福利等。
五、工作地點:[青島市市北區神龍達集團]。聯系人:朱主任。電話:86101886