大區經理
崗位職責：
1、負責部分省份的經銷商管理，對區域內市場精細化分析，協助經銷商進行銷售指標分解、目標醫院上量、學術活動組織、專家客情維護以及落實、監督全年銷售目標的達成。
2、市場活動的策劃、實施及協調工作，必須有管理過大客戶的能力，KOL10位以上的大專定， 對目標省份的學術牽頭與落地有實戰經驗，結合全國與地區性學術信息整合至會議平臺，積極宣傳公司和產品；
3、精通市場運營策劃及管理，定期制定、收集市場各項數據報表，并對其分析及總結后提供可行性的市場策劃方案，落地執行并監督、剖析、調整至公司整體上量措施，為企業可持續發展提供長期有效的支持；
4、組建與管理銷售團隊的能力，如招聘、培訓、試用期帶教以及后期轉正錄用中的考核，對團隊管理有獨特的個人見解，能與經銷商業務或直營小伙伴產生共鳴，能為一線提供解決方案貢獻價值，凝聚力量為銷售賦能；
5、至少管理過5個省份以上，或對某直營市場深耕過5年且銷售業績優秀，能夠資源整合、靈活變通，擅長以學術為導向的市場推廣觀念。
任職要求：
1、年齡45歲以下，對學術推廣熟悉且策劃過產品的營銷，決策鋪墊到西南或其它大區的實操經驗，能輔佐營銷總監完善市場管理。
2、一線銷售人員協訪指導能力，定期為公司內部及代理商業務人員產品及市場知識培訓等；建立、保持與廠家和區域學術帶頭人的合作關系，收集市場信息，把握客戶需求，并能根據實況調整局部市場營銷策略，準確地提供給營銷總監信息參考；
3、教育背景: 專科以上學歷，醫藥專業尤佳；
培訓經歷: 受過專業的醫藥、生物工程類、市場營銷類的課程培訓；
經 驗: 3年以上藥品行業的市場部經理工作經驗，在全國各地擁有網絡咨源，
至少管理過3個臨床品種，如兒科、精神類領域尤佳，另外企優先錄；
4、能接受長期出差，每個月在外省20天以上。
5、候選人特別優秀的，薪資亦可面議。