尋 “零食 + 臨期雙賽道” 增長操盤手，一起造社區(qū)消費(fèi)爆品
我們要找的不是 “普通運(yùn)營”，而是能玩轉(zhuǎn)休閑食品高頻復(fù)購、吃透臨期食品性價(jià)比紅利，能線上裂變獲客、線下扎根社區(qū)、還能搞定供應(yīng)鏈招商的 “全鏈路增長者”—— 用你的經(jīng)驗(yàn)讓社區(qū)居民 “搶著買”，讓我們的品類 GMV “翻著漲”！
一、崗位職責(zé)：
1雙品類運(yùn)營操盤：主導(dǎo)休閑食品（如堅(jiān)果、零食禮盒）、臨期食品（如進(jìn)口零食、飲料）的社區(qū)團(tuán)購全流程，包括選品定價(jià)（結(jié)合臨期品效期定折扣、休閑品定爆品價(jià)）、庫存周轉(zhuǎn)（把控臨期品損耗率）、活動策劃（如 “周三零食日”“臨期清倉專場”），實(shí)現(xiàn)品類 GMV 目標(biāo)；
2線上 + 線下獲客破局：線上負(fù)責(zé)社群裂變（如 “邀請 3 人進(jìn)群領(lǐng)零食”）、私域引流（社群用戶轉(zhuǎn)企微好友，做分層運(yùn)營）、短視頻 / 直播種草（拍臨期品開箱、休閑品試吃，引導(dǎo)進(jìn)群下單）；線下對接社區(qū)團(tuán)長（如便利店老板、寶媽群主），做團(tuán)長培訓(xùn)（教怎么推臨期品、怎么促復(fù)購）、地推活動（社區(qū)擺攤試吃，引導(dǎo)進(jìn)群）；
3私域用戶深度運(yùn)營：搭建社區(qū)用戶私域體系，做用戶分層（如 “高頻復(fù)購客”“臨期品敏感客”），針對性發(fā)福利（如復(fù)購滿額送零食、臨期品上新優(yōu)先通知），提升用戶留存率和復(fù)購率；
4供應(yīng)鏈招商攻堅(jiān)：拓展休閑食品、臨期食品供應(yīng)商（如品牌經(jīng)銷商、廠家尾貨渠道），洽談合作條款（如供貨價(jià)、賬期、退換貨政策），維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，保障品類貨源充足且性價(jià)比高。
二、任職要求：
1經(jīng)驗(yàn)有分量：2 年以上社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（有休閑食品 / 臨期食品品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），或有社區(qū)團(tuán)購創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（如自己做過團(tuán)長、開過小團(tuán)），能獨(dú)立搞定從選品到成交的全流程；
2能力夠硬核：
1獲客能力：懂線上社群裂變、私域引流玩法，也能線下跑社區(qū)談團(tuán)長、做地推，過往有 “單月引 1000 + 用戶進(jìn)群” 或 “盤活 50 + 社區(qū)團(tuán)長” 的案例優(yōu)先；
2運(yùn)營能力：會做私域用戶分層運(yùn)營，能通過數(shù)據(jù)（如復(fù)購率、客單價(jià)）優(yōu)化運(yùn)營策略，比如曾通過調(diào)整臨期品活動時間，讓損耗率下降 10% 以上；
3招商能力：有休閑食品 / 臨期食品供應(yīng)商資源，或能快速對接新供應(yīng)商，過往有 “3 個月拓展 20 + 供應(yīng)商” 或 “談成品牌臨期尾貨合作” 的案例優(yōu)先；
3心態(tài)夠 “接地氣”：能接受社區(qū)團(tuán)購的 “快節(jié)奏”（如臨期品要趕效期、大促要加班），也愿意 “沉下去”（跑社區(qū)談團(tuán)長、蹲社群回用戶消息），以 “用戶買得爽、業(yè)績漲得快” 為目標(biāo)。