崗位職責(zé)：
1全盤負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)天貓、京東、抖音電商等多平臺(tái)（或核心平臺(tái)）的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地，包括商品規(guī)劃、定價(jià)策略、流量布局、轉(zhuǎn)化優(yōu)化，對(duì) GMV、利潤(rùn)率、用戶增長(zhǎng)等核心指標(biāo)負(fù)總責(zé)；
2打造成熟運(yùn)營(yíng)打法：基于行業(yè)趨勢(shì)與平臺(tái)規(guī)則，沉淀并迭代適合品牌的成熟運(yùn)營(yíng)方法論，如爆款打造流程、大促全周期操盤體系、付費(fèi)流量精準(zhǔn)投放策略（直通車 / 千川 / 引力魔方等），提升運(yùn)營(yíng)效率與 ROI；
3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)突破：組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（含運(yùn)營(yíng)專員、推廣專員、數(shù)據(jù)分析師等），明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與分工，通過定期培訓(xùn)、復(fù)盤指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
4數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化：熟練運(yùn)用生意參謀、巨量云圖、數(shù)據(jù)銀行等工具，深度分析銷售、流量、用戶、競(jìng)品等數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)問題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；
5跨部門協(xié)同與資源整合：協(xié)調(diào)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、客服等跨部門資源，確保商品庫存充足、活動(dòng)資源到位、售后體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)，同時(shí)對(duì)接平臺(tái)小二，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源與政策支持，提升品牌在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門檻：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5 年及以上電商平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同品類（或知名品牌）電商操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，曾主導(dǎo)過千萬級(jí)以上 GMV 項(xiàng)目或成功操盤過雙 11/618 大促者加分
2.成熟的運(yùn)營(yíng)能力：精通至少 2 個(gè)主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，有成熟的流量獲取（免費(fèi) + 付費(fèi)）、轉(zhuǎn)化提升、用戶留存方法論，能獨(dú)立制定并落地全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與大促專項(xiàng)方案；
3數(shù)據(jù)分析與決策能力：擅長(zhǎng)從復(fù)雜數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)洞察，能基于數(shù)據(jù)制定可落地的優(yōu)化策略，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力，能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化與競(jìng)品動(dòng)態(tài)；
4團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：有成功的團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克業(yè)績(jī)難關(guān)，具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力，能確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高效達(dá)成；
5抗壓與解決問題能力：能承受電商行業(yè)高強(qiáng)度工作壓力（尤其是大促期間），面對(duì)突發(fā)問題（如庫存危機(jī)、活動(dòng)突發(fā)狀況、競(jìng)品沖擊等）能快速反應(yīng)、妥善解決，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向思維。