崗位職責(zé)：
一、收集和整合多渠道信息，運(yùn)用合適的預(yù)測方法和工具，為需求預(yù)測提供全面的數(shù)據(jù)支持：
二、定期對需求進(jìn)行回顧和評估，分析預(yù)測偏差原因，并及時(shí)調(diào)整需求預(yù)測；
三、根據(jù)需求制定合理的需求計(jì)劃，明確產(chǎn)品的需求數(shù)量、交付時(shí)間等要求，并及時(shí)將需求信息傳遞給供應(yīng)與銷售端；
四、對突發(fā)的需求波動(dòng)進(jìn)行快速響應(yīng)，調(diào)整需求計(jì)劃并協(xié)調(diào)各部門采取相應(yīng)的措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行；
五、按周、月檢討需求與實(shí)際數(shù)據(jù)偏差，及時(shí)跟進(jìn)偏差原因并調(diào)整需求，及評估偏差導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)（缺貨、呆滯）；
崗位職責(zé)：
任職要求：
一、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力，掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
二、數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上需求計(jì)劃、供應(yīng)管管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
三、能主動(dòng)思考解決問題，能快速應(yīng)對需求變化和供應(yīng)中的突發(fā)問題，并提出合理的解決方案;
四、性格開朗，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；