1、管理：（KA、現代渠道等系統）
2、執行區域各項營銷政策、方案，制定區域銷售規劃及業務計劃，組織制定區域各項銷售指標，達成各項銷售指標；
3、導購員招聘培訓監督管理，下單，庫存，促銷活動費用測算及推廣策劃執行，搜集了解門店市場信息；
4、負責特通渠道的溝通以及關系維護；
5、組建、培養、穩定高績效的銷售團隊，貫徹執行公司文化與價值觀，塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍；
6、嚴格管控區域市場費用，按公司要求及時、準確核銷；
7、組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區域狀況，做出及時、準確的反饋和有效的應對；
8、有效的監督執行公司信息化系統的使用，確保系統信息錄入的真實性、及時性、準確性；
任職要求：
1、性別不限,年齡26-36歲；
2、大專及以上學歷,專業不限，市場營銷等相關專業優先；
3、有快消品行業5年及以上經驗，必須負責過現代、KA等渠道，能自駕車方便工作開展；
4、熟練運用常用辦公軟件；
5、具備高度的工作熱情、責任心、敬業精神和團隊合作意識；積極上進、樂觀開朗、自信；能承受較大的工作壓力；具備良好的職業操守，廉潔自律；
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼