崗位職責：
1.負責制定與完善運輸規劃、運輸管理及作業流程等相關制度與辦法。
2.統籌組織召開運輸相關會議，跟蹤會議決議執行，并做好會議紀要與管理。
3.負責運輸異常情況的處理與跟進，推動制定解決方案并落實。
4.負責運輸KPI數據的匯總、分析與提報，跟進KPI評分表的簽核與歸檔。
5.組織開展運輸供應商的業績回顧與評估，協調解決運輸過程中出現的問題。
6.協助完成物流招標項目的準備、評審與執行支持工作。
7.負責監控并提報關鍵物流考核指標，如到車及時率、送貨及時率、重大異常事件等。
8.分析訂單結構與運費成本，提出優化建議，定期輸出訂單與運輸分析報告。
9.負責運輸計費模塊的日常管理、對賬與結算支持。
10.組織調研與評估當地運輸及倉儲資源，支持網絡布局優化。
11.優化運輸路徑與調度方案，提升物流效率，合理控制物流成本。
12.協助推進運輸專案，分析對比不同運輸方式、車型及裝載方案的效率與成本。
13.組織開展運輸業務及運輸系統優化，負責相關操作培訓與系統運維支持。
14.組織開展倉儲及運輸相關費用的管理與分析，推動費用管理系統化。
15.協助完成財務審計所需的物流數據提供與解釋，定期更新物流運營相關資質文件。
16.執行集團、中心及部門的制度與流程，并適時提出優化建議。
17.落實中心及部門的年度、月度工作計劃及專項任務。
18.積極參與集團、中心及部門組織的各項活動，具備團隊協作與溝通意識。
19.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先。
2.具備3-5年物流或供應鏈相關工作經驗，有快消品行業物流運營經驗者優先。
3.熟悉物流運輸管理、倉儲管理、成本控制及供應商管理流程。
4.具備良好的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉物流信息系統者優先。
5.具備較強的溝通協調能力、項目推動能力及解決問題能力。