主要職責:
1、承接銷售大區的營銷策略并分解實施,帶領團隊開展各國家的營銷活動,把控團隊訂單進度,確保年度新簽業績、利潤、庫存等指標的達成
2、制定渠道開發、管理、維護、激勵及促銷策略,實施市場推廣策略,提高品牌美譽度、影響力
3、人才梯隊建設,團隊內部人才的培養和激勵,為大區儲備高素質人才
4、跨部門溝通協調,調動資源解決部門內的重點疑難問題以及危機事件的處理
5、負責本單位的內外部洞察信息的渠道規范、建設及數據信息情報在內的定期采集、匯總、整理、流程發起及洞察信息的維護,重點包含但不限于:產品洞察、客戶洞察、競對洞察、市場洞察等(根據公司要求統一增加)
6、大區安排的其他事項,協助大區總做好過程把控,及時解決團隊日常管理的問題,保證高效高質,提升團隊凝聚力、戰斗力
任職要求:
教育背景:本科及以上,國際貿易、市場營銷、語言類等
語言背景:英語6級及以上、西班牙語、葡萄牙語;
專業能力:整合內外部資源的能力、管理和激勵下屬的能力、與客戶談判斡旋的能力
其他能力:組織管理能力、 溝通協調能力、 分析解決能力、團隊合作能力、判斷決策能力、市場洞察力