崗位職責：
1、梳理制定公司內部制度、流程體系文件，運營維護公司體系文件的實施管理；
2、公司印章及資質證照管理，合同、電子文檔、資料、數據的備份管理；
3、了解基礎法律法規，協助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等；
4、公司重要會議的通知及會議紀要的整理，編制公司月、季、年度工作總結；
5、公司行政服務支持等各項工作，進行辦公費用的管控；
6、負責公司外聯、各類檢查、來訪的接待和協調工作；
7、主持總辦級或跨部門會議及協調安排；
8、領導臨時交辦的各項行政事務及工作等。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷（統招為必需條件），形象氣質佳，工商管理及法律等專業優先考慮；
2、3年以上相關崗位工作經驗，知識結構較全面（需具備制度流程體系梳理制定能力、了解基礎法律及財務等方面的知識）；
3、具備良好的溝通能力和書面表達能力；
4、擁有工作激情、責任心強、誠實敬業，能夠承擔較大的工作壓力；
5、熟練使用各類辦公軟件；
6、本崗位需具備自駕條件。