1.負責轄區內市場開發并達成銷售目標；
2.協助公司完成轄區內市場準入，確保產品中標；
3.制定轄區內人員建設規劃并協助招募；提交對下屬業務人員的考核方案及培訓計劃；對下屬人員的所有費用進行監督和審核；
4.向上級領導提交轄區的年度.月度銷售預測及年度銷售預算；
5.嚴格執行代理商管理方法，負責轄區內代理商合同的簽訂，并制定和提交對轄區內代理商的管理和培訓計劃；
6.與當地相關政府部門和學科帶頭人建立良好關系；與主要代理商及關鍵終端客戶保持緊密的聯系；
7.對分管區域內醫學推廣.市場支持部門的工作予以督導和考核，并定期反饋市場信息.提出市場建議。