【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃和各部門用人需求,制定招聘計劃并按計劃完成月度招聘指標;
2、招聘方案的執(zhí)行和更新,按照流程篩選簡歷、邀約候選人、面試、入職及候選人后續(xù)的跟蹤和員工關懷;
3、負責網(wǎng)絡招聘平臺、校招、人才招聘會等相關的渠道維護;
4、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等異動手續(xù)的辦理,及時更新表格;
5、總結招聘工作中出現(xiàn)的問題,定期提交工作分析報告;
6、完成上級交代的其他工作;
【任職資格】
1、本科學歷,1--3年的招聘工作經(jīng)驗,招聘過客服,銷售的優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,善于溝通與協(xié)調(diào),親和力強;
3、具備較強的抗壓能力、學習能力;良好的團隊協(xié)作意識,嚴謹?shù)乃季S邏輯能力;
5、希望在人力資源領域長期發(fā)展;
【福利待遇】
1、六險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、雇主責任險);
2、年度體檢、員工團建、節(jié)日福利、生日福利等;
3、工作環(huán)境:5A級高檔寫字樓,舒適的辦公環(huán)境;
【工作時間】
1、上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00;
2、休息時間:月休6天,法定節(jié)日正常休假;