崗位職責:
1、系統(tǒng)建設(shè)與維護：參與財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的實施與落地；負責財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)日常運維支持、監(jiān)控、巡檢及性能優(yōu)化，確保日常業(yè)務(wù)正常運行。
2、故障處理與問題管理：快速響應(yīng)并解決用戶反饋的系統(tǒng)操作問題，分析根本原因并推動技術(shù)團隊修復；跟蹤系統(tǒng)問題解決進度，形成故障分析報告，提出預防性改進建議。
3、系統(tǒng)升級與優(yōu)化：配合開發(fā)團隊完成系統(tǒng)版本更新、補丁部署及功能測試，確保升級過程平穩(wěn)；基于業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，提出系統(tǒng)配置優(yōu)化方案，提升用戶體驗；編寫系統(tǒng)運維手冊、操作指南及故障處理流程，沉淀技術(shù)文檔；定期為財務(wù)及業(yè)務(wù)部門提供系統(tǒng)操作培訓和技術(shù)支持。
4、信息安全：協(xié)同信息安全工程師進行系統(tǒng)安全測評及整改；根據(jù)財務(wù)內(nèi)控要求，管理用戶賬號權(quán)限分配及審計日志，定期清理冗余賬號；按照數(shù)據(jù)備份策略定期進行數(shù)據(jù)備份及恢復測試；參與信息系統(tǒng)應(yīng)急預案制訂，參與應(yīng)急演練及培訓。
5、其他：與財務(wù)、IT、業(yè)務(wù)部門緊密溝通，理解業(yè)務(wù)流程需求，推動系統(tǒng)功能優(yōu)化；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
1、工作經(jīng)驗：從事系統(tǒng)開發(fā)、實施、運維2年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)流程。
2、專業(yè)知識技能：具備扎實的信息系統(tǒng)相關(guān)技能，能夠獨立地執(zhí)行系統(tǒng)災(zāi)難恢復、進行壓力測試以及對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效運行；具備財務(wù)基本知識，熟悉企業(yè)財務(wù)流程和財務(wù)內(nèi)控規(guī)范；具備主流財務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉配置和權(quán)限管理；參與過財務(wù)系統(tǒng)（共享中心、司庫、預算等）建設(shè)或運維經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)要求：具備良好的思想政治素養(yǎng)與職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力與全局意識；具備較強的責任心和執(zhí)行力；具備良好的計劃能力與管理能力；具備良好的語言及文字表達能力；具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力；能夠承受一定的工作壓力，積極有效完成工作任務(wù)。