工作職責
銷售產品：58同城、趕集直招等招聘平臺的招聘端口和招聘會員；
客戶群體：B端企業客戶（包括：當地有招聘需求的大中小企業、商家）
1、通過電話、網絡等媒介聯系客戶，或以拜訪的方式進行新客戶開發，完成公司下達的銷售任務；
2、負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發和業務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項；
3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案；
4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值。
任職資格
1、無經驗要求，可接受應屆生和實習生（團隊都是95后）；
2、能接受電話及外訪；
3、熱愛銷售崗位、長期意向往銷售方向發展；
4、可安排現場面試，面試當天即可出面試結果，最快一周內可以安排入職。
薪資福利：
1、薪資架構：無責任底薪（3000-4600，季度調薪）+提成（14-24%），綜合薪資8000—12000元上不封頂；
2、補貼：大專學歷激勵補貼800元/月、飯補200元/月；
3、六險一金：入職即繳納當地的五險一金；
4、其他獎金：月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等。
5、假期：法定假期帶薪休假、春節假期15天；
6、帶薪培訓：新人培訓、師徒制帶教、成長計劃培訓、外部培訓、拓展培訓、管理領導培訓等；
7、年度體檢：每年提供一次健康體檢；
8、晉升渠道：內部競聘，專業銷售和管理層雙方向晉升通道，任人唯賢。