職業經理人：
1. 定期醫院拜訪，進行公司產品推廣、銷售，完成醫療服務銷售指標，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2. 熟悉醫療服務內容、及時發掘客戶需求，對客戶提供專業的咨詢回答，有醫療服務銷售管理經驗優先；
3. 對既有客戶進行維護，與各大醫院和醫生建立友好的關系；
4. 積極收集潛在的客戶資料，開拓新市場；
5. 根據市場變化（如政策調整、競爭對手動作）及時優化執行方案，確保戰略與實際匹配。
6. 將部門目標轉化為員工個人KPI（如銷售團隊的個人業績指標、客戶滿意度目標）。
7. 人才梯隊建設（部門員工的帶教及培訓）。
8. 協調市場、研發、財務等部門資源，推動項目落地。
9. 制定部門年度預算（如市場推廣費用、人力成本），并在執行中監控支出，避免超支。
10. 識別業務風險（如客戶違約、政策變動），制定應急預案（如建立客戶信用評估體系，分散供應商依賴）。
11. 分析業務數據（如銷售轉化率、客戶留存率），發現增長機會或問題點（如某區域銷售額下滑因競品降價）。
任職資格：
1.醫學，醫藥類相關資源者優先。
2.有銷售管理工作經驗者優先。
3.具有較強的溝通能力，協調能力與團隊合作精神。
4.有良好的服務意識，抗壓性強。

職位福利：免費停車、公司重點項目跟進、雙休、每年漲薪、公司團建、法定節假日福利等