一、崗位職責
1、服從教研組日常教研安排，參與備課、過課、磨課、練課，完成授課任務，參與教師專業(yè)技能培訓，賽課。按時提交教案、課件等資料，協(xié)助教學中心做好資料試卷研發(fā)等工作；
2、按照教學計劃，完成課程交付，學員分類分層教學管理，做好課后回訪，聽從項目主管安排，按時召開家長會，向家長反饋學生的學習情況，接受校區(qū)和家長對授課質(zhì)量的反饋，并積極提升教學質(zhì)量；3、按照項目流程標準完成家長會、匯報課、體驗課、主題課、公開課等不同課型的內(nèi)容籌備及交付；
4、負責統(tǒng)計提交所帶班級學生注冊、出勤、帶生量增減、試聽成交量等數(shù)據(jù)，對班內(nèi)學員非正常停課、退費結(jié)果負責，做好服務溝通交流工作；
5、按照項目營收計劃，完成個人的續(xù)費業(yè)績目標及課消業(yè)績目標，負責每學期續(xù)報工作，完成續(xù)班目標，協(xié)助學業(yè)規(guī)劃師做好招新配合工作及做好學生轉(zhuǎn)介紹工作；
6、收集優(yōu)秀學生成績，獲獎證書，名校升學等資料和信息；
7、負責教學應急管理，對所帶班級的學生上課期間安全負責。
二、任職要求
1、師德高尚，無師德違規(guī)情況；遵紀守法，無違法違紀記錄；
2、身心健康，具有正常履行應聘崗位職責的身心條件；
3、具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷證、學位證，具有相應學科的教師資格證書；
4、具有扎實的學識功底和專業(yè)技能；
5、認同學校的辦學理念，具有責任心和使命感，具有開創(chuàng)精神和合作意識。
三、工資構(gòu)成
基本工資+崗位工資+績效工資+提成，正常業(yè)績情況下綜合工資8K以上（具體以招生報名為準，招生報名量越多，工資越高，上不封頂）
四、其他福利
社保+節(jié)假日福利+員工本人及子女學習優(yōu)惠+培訓學習+團建+年終獎