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    更新于 12月22日

    制造部主管(電子制造業)

    1.5-2.5萬
    • 深圳南山區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產計劃管理生產物料管理成本管理PCBA工藝電子/半導體/集成電路汽車零部件
    崗位職責:
    1、根據銷售訂單需求,制定月度/季度外協廠生產計劃,跟進處理生產異常,確保訂單準時交付;
    2、整合生產資源,合理策劃生產活動,優化排產邏輯,提升生產效率;
    3、協同研發部門完成產品試制到量產的轉化,制定關鍵性生產工藝標準,落實生產測試工裝兼容性等驗收問題;
    4、分析產品制造成本結構(如貼片、DIP、測試占比),通過優化工序等實現降本目標,提出改進生產和物料管理的建議和方案;
    5、主導物料備貨管理,完成長交期物料的備貨,并監控物料庫存水平,控制庫存成本,避免積壓或缺貨;
    6、建立關鍵元器件庫存機制,監控上游原廠產能動態,制定備貨策略,使庫存周轉率符合要求;
    7、領導和策劃制造部的管理工作,協調部門內外與外協廠的關系,確保生產計劃能保質、保量地按期完成。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,3年以上電子制造業生產管理經驗,有汽車電子行業者或ODM/OEM貼片段經驗者優先;
    2、掌握PMC的整個運作流程,了解PC、MC、DC、外協管理相關工作,具備良好計劃排產、成本控制能力;
    3、熟悉ERP系統、產能評估分析、了解MRP原理, 熟悉SMT、DIP、老化測試等生產工藝流程;
    4、熟練操作EXCEL等辦公軟件,具備良好的數據分析和匯總能力;
    5、具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力和抗壓能力。

    工作地點

    深圳南山區慶邦電子大廈B棟5樓

    職位發布者

    利女士/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo科列技術
    敬畏知識、尊重人才,根植新能源行業電池管理專家、專注動力電池管理和儲能電池管理技術開發和應用持續為電動汽車和電力儲能領域創造價值,不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動汽車核心零部件百強企業深圳市科列技術股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國內動力鋰電池管理系統(BMS)研發、銷售的領軍企業。公司產品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車和電力儲能等行業,憑借領先的核心技術優勢、完善的供應鏈、質量管理及售后技術服務體系等優勢,為吉利集團、東風汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網等知名企業提供系統解決方案及服務,多次榮獲中國電動汽車核心零部件100強企業。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領域,持續為客戶提供高效、實用、可靠的產品和服務,與客戶一起創造價值。2、高額研發投入,推動BMS行業技術發展科列技術以技術和服務領先,每年營業收入20%以上的用于研發投入。做為“動力電池管理技術專家”,核心研發人員均來自世界知名企業及汽車零部件行業,平均10年以上產品開發經驗。13年的技術沉淀,擁有120多項核心技術和50多項軟件著作權??屏屑夹g掌握了先進的動力電池管理主動均衡、功能安全、SOX算法等核心技術,已推出符合IATF16949等體系認證的多電壓平臺和多應用場景的系列化產品方案,其中符合ISO26262功能安全產品認證的BMS系列產品成為行業內首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業領先地位,支持客戶向國內外市場進軍科列技術堅持以客戶為中心,在深圳、上海、南京設有三大研發中心,在全國設有五大區域技術運營中心。公司擁有一支涵蓋產品軟硬件開發、系統及工程設計、測試驗證等領域的強大研發團隊,及國內首家具有BMS、電池包系統、三電臺架標定測試平臺的標定中心。公司產品已累計向市場供貨近100萬套,居第三方BMS行業前列??屏屑夹g做為動力電池管理專家,廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統工程技術研究中心,不斷創新,銳意進取,支持中國新能源產業向國內外市場進軍。蓬勃發展的科列技術現面向社會廣攬人才,誠邀新能源及汽車電子行業精英加入公司團隊,共贏新能源行業的美好未來!更多企業信息,敬請關注微信公眾號“科列技術”【福利待遇】薪酬待遇:行業富有競爭力的薪資;社會保險:全額購買六險一金;各項福利:餐飲補貼、租房補貼、節日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時、彈性工作制、各項帶薪假期及有薪年假;學習成長:一對一導師指導、開放的培訓和學習氛圍;員工獎勵:創新獎勵(單項最高5萬元)、項目獎、人才推薦獎等;文化活動:季度部門團建、生日會、球類活動、春節聯歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結婚禮金、生育禮金、工會福利等。
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