崗位職責:
1.負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指標;
2.負責拓展與維護重點客戶/渠道,指導團隊人員做好客戶關系管理工作和渠道建設工作;
3.負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作;
4.負責組織召開團隊會議,包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓會、半年拓展培訓會等,積極增員并對團隊成員
進行培訓和輔導,有效激勵團隊成員;
5.負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓;
6.負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度,對團隊成員進行日常管理和考核,督促其業務拓展;
7.負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。
任職要求:
1. 45周歲及以下,專業不限,專科及以上學歷,中共黨員優先。在其它保險機構任四級機構負責人等優先錄用。
2.熟悉當地財產保險市場情況,具備較強的業務規劃、組織管理、市場拓展能力和執行能力,具備較強的組織協調能力、營銷策劃能力;有一定的保險專業知識或有一定的社會資源,具有穩定優質業務資源的人員優先。
3. 良好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力,有強烈的事業心、責任心和進取精神及團隊協作精神,認同公司企業文化及理念。
4.有良好的執業操守,遵守國家法律法規 、行業監管規 定及公司各項管理規定;無不良記錄或受到行政 、刑事處分。
5.特別優秀者條件可適當放寬。
職位福利:五險一金、高溫補貼、雙休等