1.根據公司制定的年、季、月度收租指標,統籌安排部門完成本項目區域的收租以及招商工作 ;
2.按照公司既定的目標,及時掌握周邊市場動態,定期分析市場動向、特點和發展趨勢;
3.負責審核運營期的商業定位、營運策略、租賃價格標準調整方案工作;
4.負責實施對項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
5.組織建立并逐步完善業務數據分析,對商戶收租數據進行監控,分析項目運營效果,持續優化改進提升運營效益;
6.掌握項目商家經營情況,分析商家經營數據,幫助提升商家營收 ;
7.負責對商業的經營提出改進方案,并不斷完善商業體系;
8.負責考核本部門人員的工作績效,及人員任免情況; 9.處理重大突發、應急事件 ;
10.完成上級交辦的其他任務;
任職要求:
1.具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力,有較強的商業運營管理經驗。
2.熟悉房地產商業管理工作,熟悉房地產項目整體運作程序,懂得談判技巧。
3.要求溝通能力以及執行能力強,工作態度端正。