崗位職責(zé)：
1、快速尋訪候選人，收集、分類、整理人才簡(jiǎn)歷等信息資料；
2、通過(guò)電話溝通等渠道對(duì)人才進(jìn)行初步篩選、面試評(píng)估；
3、整理推薦報(bào)告，向客戶推薦；
4、溝通協(xié)調(diào)人選與客戶面試安排，跟進(jìn)并及時(shí)反饋；
5、候選人背景調(diào)查、薪酬談判、offer跟進(jìn)、入職跟進(jìn)等；
6、收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職資格：
1、男女不限，22~33歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專；
2、具有企業(yè)咨詢、人員招聘、市場(chǎng)調(diào)研、客服、銷售等社會(huì)實(shí)踐工作的優(yōu)先；
3、從事過(guò)獵頭行業(yè)，或有人力資源服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；
4、性格外向，綜合素質(zhì)佳，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力，具備銷售人員的沖勁及韌勁。
薪酬與福利：
薪酬：入職最低職級(jí)底薪4000元/月+提成+年獎(jiǎng)；第一年平均年收入8萬(wàn)，第二年平均年收入12萬(wàn)，第三年平均年收入16萬(wàn)。
福利：五險(xiǎn)、雙休、節(jié)假日禮品等。
辦公時(shí)間：8:45-18:15，午休11:45-13:15