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    更新于 12月14日

    即時(shí)零售運(yùn)營經(jīng)理

    8000-12000元
    • 重慶渝中區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    閃電倉即時(shí)零售渠道資源新零售快速消費(fèi)品
    1、平臺(tái)運(yùn)營與管理:按照產(chǎn)品品類及渠道策略,配合項(xiàng)目組制定品牌在閃電倉渠道的年度生意規(guī)劃和銷售計(jì)劃,探究平臺(tái)玩法、活動(dòng)對(duì)接和執(zhí)行,監(jiān)督活動(dòng)上線、跟進(jìn)全流程。
    2、客戶開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)新零售閃電倉、前置倉供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù),與平臺(tái)保持良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及聯(lián)合生意計(jì)劃。
    3、市場(chǎng)調(diào)研與銷售跟進(jìn):了解即時(shí)零售行業(yè)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、渠道生意洞察、競品評(píng)估,追蹤銷售進(jìn)度,診斷并解決銷售過程中的問題,及時(shí)復(fù)盤,制定并執(zhí)行有效的改善方案。
    4、數(shù)據(jù)分析與訂單管理:懂得如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)銷售增長,挖掘增長機(jī)會(huì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)平臺(tái)訂單,追蹤到貨,保證貨量。
    5、跨部門協(xié)作:與各銷售單位、市場(chǎng)部、物控部、運(yùn)營處、賬務(wù)部等密切協(xié)作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、價(jià)格策略、營銷資源、系統(tǒng)支持和財(cái)務(wù)目標(biāo)的有效協(xié)同,提高整體運(yùn)營效率。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,2年以上即時(shí)零售渠道或客戶管理經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東到家等外賣平臺(tái)閃電倉業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2、熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則,活動(dòng)玩法,熟練掌握運(yùn)作機(jī)制,有獨(dú)立運(yùn)作新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力,迎接變化,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快消品行業(yè)特性。

    職位福利:
    五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    重慶市渝中區(qū)大坪正街118號(hào)嘉華鑫城

    職位發(fā)布者

    廖女士/人事

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶珍愛衛(wèi)生用品有限責(zé)任公司
    重慶珍愛衛(wèi)生用品有限責(zé)任公司是一家集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品牌管理、市場(chǎng)銷售和電子商務(wù)為一體的綜合性濕巾企業(yè)。自2000年成立以來,堅(jiān)持用植物的力量,為國人帶來潔凈健康生活為企業(yè)使命;以成為一家有幸福感的公司為愿景;不斷成長,砥礪前行。企業(yè)榮獲多項(xiàng)殊榮:《全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)》、《2019-2020年度中國擦拭巾行業(yè)十強(qiáng)》、《醫(yī)護(hù)級(jí)濕巾團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)課題組》副組長單位等。為了持續(xù)向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,珍愛規(guī)劃投資3億打造第二代行業(yè)領(lǐng)先工廠,廠房面積約10萬㎡、十萬級(jí)潔凈車間,80余條生產(chǎn)線,年濕巾產(chǎn)能100億片。并通過ISO質(zhì)量體系、WCA社會(huì)責(zé)任雇員環(huán)境、FSC森林體系等認(rèn)證以及美國FDA注冊(cè)。旗下?lián)碛小罢鋹邸薄ⅰ捌咚眱纱笞杂袧窠砥放疲钍芟M(fèi)者喜愛與行業(yè)認(rèn)可。企業(yè)長期深耕線下渠道,全國銷售網(wǎng)點(diǎn)50萬+;打通線上渠道,布局新零售,打造電商全域運(yùn)營模式。在人才培育上:公司緊抓“引進(jìn)人才”、“培養(yǎng)人才”、“用好人才”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持人才統(tǒng)籌規(guī)劃、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,科學(xué)設(shè)崗、綜合考核,不斷創(chuàng)造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境,完善各項(xiàng)福利制度。讓每一位珍愛人,都能在珍愛感受幸福。職業(yè)發(fā)展通道:銷售儲(chǔ)備—客戶經(jīng)理—系統(tǒng)/區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)
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