工作職責(zé):
1、根據(jù)部門和科室安排,在終端門店開展試營(yíng)業(yè)駐店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、拎包項(xiàng)目支持,提升專賣店運(yùn)營(yíng)能力和拎包盈利能力,進(jìn)而提升公司新業(yè)務(wù)銷量;
2、根據(jù)部門和科室工作安排,積極總結(jié)并輸出運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作方法,并向科室內(nèi)部進(jìn)行分享,協(xié)助提升科室整體運(yùn)營(yíng)工作水平和技能;
3、對(duì)終端門店人員開展標(biāo)準(zhǔn)植入與運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)的培訓(xùn)工作,提升店面運(yùn)營(yíng)與銷售技能;
4、根據(jù)部門和科室安排,制定區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)推廣和運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃,并組織計(jì)劃落地與實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上國(guó)內(nèi)外知名家電、快消品行業(yè)產(chǎn)品推廣管理經(jīng)驗(yàn),有豐富地區(qū)域市場(chǎng)主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn),具備連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和活動(dòng)策劃能力:
6.能夠接受長(zhǎng)期全國(guó)性出差。