① 根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)及公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,組織拆分績效任務(wù)。
② 研究各事業(yè)部工作計劃和績效指標(biāo),定期對經(jīng)營活動進(jìn)行分析,經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大 問題及時跟蹤、分析、調(diào)研,提出解決方案。
③ 經(jīng)營績效檔案管理。
④ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商業(yè)及寫字樓租售過程中的客戶備案工作。按照規(guī)定對事業(yè)部備案申請進(jìn)行審核,核實(shí)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。避免內(nèi)部惡性競爭,同時嚴(yán)格遵守客戶信息保密原則。
⑤創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展分析,包括發(fā)展前景、盈利能力、風(fēng)險評估。
⑥溝通協(xié)調(diào)各事業(yè)部,資源分配,業(yè)務(wù)交叉。
⑦業(yè)務(wù)經(jīng)營管理:全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效、順暢開展。協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低經(jīng)營成本。
⑧風(fēng)險管理與應(yīng)對:識別、評估事業(yè)部運(yùn)營過程中面臨的各類風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案。加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險隱患,并采取有效措施加以防范和化解,確保事業(yè)部運(yùn)營風(fēng)險可控。
⑨資源協(xié)調(diào)與利用:負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部資源的合理配置,同時積極與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),爭取所需資源的支持,確保事業(yè)部業(yè)務(wù)開展不受資源限制。充分利用公司提供的各類資源,提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)資源價值最大化。
⑩ 部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備基本的項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力,風(fēng)險評估能力,熟悉Excel、PPT等工具。
3. 出色的溝通和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 對挑戰(zhàn)和變化充滿熱情,并愿意不斷學(xué)習(xí)和成長。