工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域養(yǎng)老中心日常管理、運營管理工作,并督促部門人員完成本區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)及工作計劃;
2、及時了解區(qū)域市場動態(tài)、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)、設(shè)計、推廣、銷售,掌握銷售進度、制定銷售計劃并組織實施,加強市場銷售巡視工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域養(yǎng)老業(yè)務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)項目資金回款工作;
5、負(fù)責(zé)第三方商家的招商、談判、引進及項目落地和日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項目談判、簽約、設(shè)計及建設(shè)工作;
任職要求:
1.具有養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)健康服務(wù)或適老化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有精細(xì)化運營能力及銷售協(xié)同管理經(jīng)驗;
3.踏實勤奮,有強烈的責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力;
4.團隊協(xié)作與溝通,應(yīng)急處理與風(fēng)險防控;
5.熟悉養(yǎng)老行業(yè)和市場趨勢,有五年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:
基本工資+提成+工齡工資
行政班,每周單休、節(jié)假期休。繳納社保,每年旅游、不定期團建。