職位要求：
1、協助負責公司的運營與管理；
2、運營：協助總經理領導公司日常工作，組織召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門全面完成工作任務；
3、年度目標：分解工作計劃、目標；
4、制度：優化管理制度、推廣新的有效的管理方法并總結分析提出合理的建議；
5、行業情況：了解行業最新情況，協調客戶、政府相關部門各方關系，商務接待，建立公司良好的外部環境；
6、負責與開發企業客戶的溝通與協調工作，業務洽談，項目跟蹤與落實；
7、負責及時傳達總經理的各項指示和安排，起草總經理交辦的各類文件；
8、臨時安排工作；
任職要求：
1、年齡30-45以內，大專及以上學歷，5年以上管理經驗，同行經驗優先；
2、具有良好的溝通能力，公關協調能力，計劃執行能力，團隊協作及組織能力，具有危機處理能力；
3、良好的職業操守，為人正直、積極、樂觀、責任感強，能夠承受較大的工作壓力；
4、優秀的開拓市場能力，能為公司帶來切實的業績增長和品牌提升。
福利待遇：單雙休。8:00-17:30，法定假日，年休假，節日福利等。