一、崗位職責(zé)
1.信息化戰(zhàn)略與架構(gòu)搭建：負(fù)責(zé)公司信息化整體規(guī)劃，確保 IT 工作高效。
2.核心系統(tǒng)運維與管理：
?負(fù)責(zé) IT 系統(tǒng)全鏈路運維，包括桌面辦公設(shè)備、服務(wù)器、局域網(wǎng)的日常管理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
?管理 ERP、OA 等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，參與相關(guān)項目建設(shè)，負(fù)責(zé)后續(xù)維護與數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄完整、安全有效；
?推進數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整性與準(zhǔn)確性，挖掘數(shù)據(jù)價值；
?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）體系搭建與運維，制定 DLP 策略并落地執(zhí)行，監(jiān)控公司核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，防范數(shù)據(jù)外泄風(fēng)險，處置 DLP 系統(tǒng)告警與數(shù)據(jù)安全事件。
3.技術(shù)支持與優(yōu)化升級：建立并優(yōu)化自動化辦公及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全體系，制定網(wǎng)絡(luò)
安全解決方案；提供辦公設(shè)備采購方案及信息存儲技術(shù)性保障方案；根據(jù)業(yè)務(wù)與生產(chǎn)需求優(yōu)化執(zhí)行流程，用信息化手段提升管理效率與質(zhì)量。
4.溝通協(xié)作：對接精益、研發(fā)、技術(shù)等業(yè)務(wù)需求部門，精準(zhǔn)收集、梳理 IT 需求，
同步進度并協(xié)同推進需求落地，協(xié)調(diào)資源解決跨部門 IT 協(xié)作問題。
二、崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
8 年以上信息化管理與實施經(jīng)驗，其中需包含 5 年以上規(guī)模型制造業(yè)信息化規(guī)劃、管理及實施經(jīng)驗；3 年以上ERP 系統(tǒng)運營維護經(jīng)驗；
3.專業(yè)技能：
?熟悉 IT 系統(tǒng)環(huán)境搭建及設(shè)備整合管理，能獨立解決桌面設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)問題及系統(tǒng)集成問題；
?熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理、具備組織網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的能力。
?有制造業(yè)數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）項目落地或運維經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.職業(yè)素質(zhì)：
原則性強、責(zé)任心重、誠實守信，具備優(yōu)秀職業(yè)品德；擁有良好的溝通能力，能精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求部門的訴求，高效轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案并反饋進度；同時具備良好的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力，能獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題。